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钢结构知识
钢结构公司如何战略管理才能站稳钢结构行业
发布日期:2014/9/15
关键词:钢结构公司,钢结构行业,钢结构,战略管理,竞争
    如今,钢结构发展越来越好,钢结构公司也明显增多。钢结构行业门槛低、科技含量不高、利润可观。因此,这些因素促使钢构行业不断有新的公司进入,致使钢构行业竞争愈演愈烈,一场没有硝烟的市场争夺战正在全国范围内展开。很多有点钢结构施工经验或者懂一点点钢结构技术的人都自己迎头而上,成立钢结构公司。
    钢结构行业这块"蛋糕"尽管会继续增大,但终究不会无限制增长下去,加之国家宏观调控的深远影响,外资公司的大举介入,同时别人抢夺的势头越来越猛、力量越来越强,满足现状的结果只能是自己拥有的市场蛋糕越来越小,直至最后不能维系企业的正常运营而倒闭。面对这种现状,钢结构公司若想企业能长期持续的发展,就应直接面对问题,解决问题,不断提高企业竞争力。这样才能在钢结构行业中稳步前进。但是,期望与现实有很大的差距,这些差距主要来自于企业决策者的自身思想观念,并体现在经营管理的各个方面。
    首先,让我们从战略的源头,仔细探寻战略制定、管理的过程。分析大型企业、上市公司的经营模式。世界500强的企业都有两个外脑,一个是法律顾问,一个是营销顾问。我们可以统计一下:国内的很多中小民营企业里几乎都没有一个好的营销策划部门,公司更没有外聘营销顾问这一职位,基本上老板是身兼数职—策划,管理,营销。其实,战略管理一句话就可以概括:战略就是方向,定位就是取舍,决策就是谋断。但中国企业所犯的最大、最普遍的错误就是战略错误,而更可怕的错误是我们的企业家们根本不知道自己所犯的错误是战略性错误而一直在细节上找原因。面对这些问题,我们应该制定正确的战略,提高战略管理水平。
    其次,我们再看看国内的企业案例,从海尔集团的战略发展历史看总裁张瑞敏其人的战略管理能力,在中国工业经济发展初期的1984年就提出了海尔的品牌战略思想;1992年提出多元化发展战略;1998年的国际化发展战略;2002年的国际化战略的深化,足以证明张瑞敏作为一企业管理者的系统战略管理的博宏与高远。
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